社会福祉法人 城南福祉会について

特別養護老人ホーム・ショートステイ

TEL 092-861-3111
FAX 092-861-3181

デイサービスセンター

TEL 092-861-3184
FAX 092-861-3181

昭代デイサービスセンター

TEL 092-821-6326
FAX 092-821-6689
〒814-0012福岡市早良区昭代2-10-5

居宅介護支援事業所

TEL 092-862-2011
FAX 092-861-3181

施設概要

法人設立昭和61年12月17日
名称社会福祉法人 城南福祉会
代表者廣田一幸
所在地〒814-0143 福岡市城南区南片江4-14-1
名称特別養護老人ホーム 油山緑寿園
ショートステイ
油山緑寿園 デイサービスセンター
油山緑寿園 居宅介護支援事業所
敷地面積7.053㎡
総床面積4.191㎡
居室一人部屋:4室
二人部屋:4室
三人部屋:1室
四人部屋:24室
その他施設昭代デイサービスセンター
昭代デイサービスセンター住所〒814-0012 福岡市早良区昭代2-10-5
定員特別養護老人ホーム 油山緑寿園 100名
ショートステイ        11名
油山緑寿園デイサービスセンター 30名
昭代デイサービスセンター    35名

沿革

昭和62年4月
特別養護老人ホーム油山緑寿園(定員 50名)・短期保護(定員4名)
昭和62年10月
油山緑寿園デイサービスセンター
平成元年4月
ホームケア促進事業受託
平成元年8月
ナイトケア事業受託
平成6年4月
福岡市立昭代デイサービスセンター受託
平成8年12月
老人介護支援センター南片江在宅ホットライン受託
特別養護老人ホーム(定員50名から100名に増員)・短期保護(定員4名から11名に増員)
平成12年3月
老人介護支援センター南片江在宅ホットライン受託終了
平成12年4月
居宅介護支援事業
平成18年4月
介護予防ショートステイ
介護予防通所介護(緑寿園デイサービス・昭代デイサービス)
認知症対応型通所介護・介護予防認知症対応型通所介護(昭代デイサービス)
介護予防支援受託

運営方針

  1. 利用者の生活の場として、人間らしい生き甲斐のある場として運営いたします。その為には職員は常に専門性及び資質の向上に努め、明るく働きやすい施設をつくります。
  2. 利用者の基本的人権を重んじ、多年にわたり社会の進展に寄与してこられた人として敬愛し、安らぎの場となるよう運営いたします。
  3. 情報開示に努め、透明性の高い地域に密着した施設として運営いたします。

経営信条「誠意と創意」

  1. 誠意は人の道なり すべての仕事にまごころを
  2. 和は力なり 共に信じて結束を
  3. 礼儀は美なり 互いに感謝と尊敬を
    素直な心
    思いやりの心
    謙虚な心

          社是「心施」

          ・おもいやりの心
          ・人や他の存在に、感謝の心、優しい心で接すること。
          ・他人や他の生きとし生けるものに心をかけ、心配りすること。

          以前特養に入所されておられた入所者ご遺族様より、『心施』と書かれた書物を寄贈して頂きました。その『心施』に込められた意味をお聞きし、当会の方針そのものと感銘をうけ、平成21年度より当会の社是といたしました。

          - ミッション -

          地域社会におけるセーフティネットを構成する社会資源として、地域にくらす人びとに安心をもたらし、真に信頼されるためには、利用者一人ひとりの尊厳を守る良質な介護サービスの実施とともに、多様化・複雑化する生活課題、介護を含めた福祉需要への積極的な対応を行います。

                  スタッフ資格(法人)

                  R4.10.1現在

                          介護福祉士49名
                          社会福祉士7名
                          介護支援専門員18名
                          実務者研修9名
                          介護職員初任者研修5名
                          看護師3名
                          准看護師5名
                          管理栄養士1名
                          喀痰吸引等認定特定行為業務従事者(経過措置含む)13名

                          会議

                          会議

                          当法人の運営及びご利用者の住みやすい環境、潤いある場作りのために各会議を開き、常に現状を把握し、改善・職員の質の向上に取り組みます。その為には、各職員が自由に平等に発言できる雰囲気づくりを心掛け、相互理解への努力、研究的態度、向上心を持ちながらチームワークの強化に努めます。

                          ・職員会議(月1回)
                          ・介護給付適正化会議(月1回)
                          ・代表者会議(月1回)
                          ・サービス担当者会議(週1回)
                          ・介護ミーティング(月1回)

                          委員会活動

                          当法人のご利用者に対して、心地よい環境、安らぎ、潤いのある場、よりよいサービスの提供ができるよう委員会活動を行い、職員1人1人が意識し取り組みます。

                                  • 衛生環境委員会
                                  • 感染対策委員会
                                  • 事故防止対策委員会
                                  • 苦情検討委員会
                                  • 入所検討委員会
                                  • 高齢者虐待防止推進委員会
                                  • 安全委員会(喀痰吸引等)

                                          • 褥瘡防止対策委員会
                                          • 抑制ゼロ推進委員会
                                          • 防災対策委員会
                                          • エコ推進委員会
                                          • 福祉機器管理委員会
                                          • 環境整備委員会
                                          • 広報委員会